Kanadalaiset mentaliteetti

Kanadan työ- ja opinto-ohjelman ominaisuudet

Kanadalalaisten mentaliteettia ovat muokanneet useat tekijät monien vuosien ajan. Tärkein on suuri maahanmuuttajien virta, samoin kuin alkuperäiskansat, jotka perustuvat intialaisiin heimoihin - aborigeenit (mestizo), inuiitit (Eximos) - kansojen ensimmäinen heimo, huronit, irroosit. Tältä osin kanadalaisen mentaliteetin tärkeä piirre on kehittynyt - tasa-arvo.

Kansallisuuksien tasa-arvo

Täällä ei ole toisen luokan ihmisiä, koska useimmat kanadalaiset ovat muista kansallisista kansalaisista, jotka tulivat tänne eilen, vuosi sitten tai 30 vuotta sitten. Ei ole väliä oletko eurooppalainen vai afrikkalainen, mikä sosiaalinen asema sinulla on yhteiskunnassa, kuinka vanha olet, mikä on hyvinvointitasosi, missä olet syntynyt.

Vuonna 1982 hyväksytyssä perustuslaissa todetaan, että kaikki henkilöt ovat yhdenvertaisia ​​lain edessä ja että heillä on oikeus tasa-arvoiseen suojeluun ilman syrjintää ja etenkin ilman minkäänlaista jakautumista rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän perusteella alkuperä, ihon väri, uskonto, sukupuoli, ikä, henkinen tai fyysinen kunto. Kanadalaisille ei koskaan tule miettimään mielenterveyshäiriöitä, köyhiä ihmisiä, joilla ei ole varaa ostaa ajoneuvoa tai jotka eivät ole tarpeeksi älykkäitä.

Kanadalalaisten erityinen asenne tasa-arvoon merkitsee heidän luonteensa uutta ominaisuutta - yksilöllisyyttä.

persoonallisuus

Kanadalaiset suhtautuvat yksilöllisyyteen kahdesti. Yhtäältä he kunnioittavat kaikkia ympärillään olevia ihmisiä. Ei ole tapana keskustella joku silmien takana, ellei henkilö tietenkään ole rikollinen. Kanadassa henkilö on itsessään arvokas ihmisenä riippumatta hänen puutteistaan ​​ja kehityksen ominaispiirteistään.

Toisaalta kanadalaiset eivät halua olla huomion keskipisteessä, joten he suosivat vaatimattomia, huomaamattomia vaatteita yksittäisiin tyyleihin, jotta ne eivät erotu yleisestä taustasta. Tästä syystä voi olla vaikeaa määrittää henkilön sosiaalista asemaa yhteiskunnassa.

persoonallisuus

Kanadalaiset ovat ystävällisiä ja yleensä positiivisia. He ovat tottuneet hymyilemään, eivät katkeroituneet, mutta käyttäytyvät vaatimattomasti. Ihmiset ilmaisevat harvoin tunteitaan liian väkivaltaisesti, ja jos he näkevät henkilön puhuvan ääneen keskustelukumppaninsa kanssa tai puhelimessa, he yrittävät välittömästi selvittää konfliktin syyn.

Ihmisille, jotka ovat tottuneet ilmaisemaan tunteitaan avoimesti, elämä Kanadassa voi tuntua aluksi erityiseltä. Pian kuitenkin totut kanadalalaisten rauhaan.

Kanadalaiset ovat myös luonteeltaan passiivisia, vihaavat hämmennystä ja pitävät mieluummin mielipiteensä itsessään. Kuitenkin, jos he heräävät, heistä voi tulla voimakas voima. Esimerkiksi kansainvälinen jääkiekkoturnaus on varma tapa herättää vaahteranlehti.

Kanadalaiset mentaliteetti

Tuhannet ulkomaiset opiskelijat tulevat Kanadaan saadakseen paitsi laadukkaan koulutuksen myös kokemusta kansainvälisiltä työmarkkinoilta. Yksi parhaista tavoista yhdistää opiskelu ja työ on Kanadan työ- ja opiskeluohjelma, jossa opiskelijat saavat ammatillista koulutusta, parantavat englannin tai ranskan taitojaan ja oppivat soveltamaan tietoa käytännössä.

Onko mahdollista opiskella ja työskennellä Kanadassa samanaikaisesti

Kanadan korkeakoulujen ulkomaalaisille opiskelijoille on kehitetty erityinen työ- ja opinto-ohjelma ("Work and Study" tai CO-OP), joka antaa oikeuden työskennellä maassa opiskelun aikana. Voit löytää työpaikan ja saada palkan ensimmäisestä koulutuspäivästä alkaen. Ohjelma koostuu teoreettisista ja käytännön osista.

Tuntiopetuksen aikana voit työskennellä 20 tuntia viikossa. Harjoittelun aikana saa työskennellä kokopäiväisesti (40 tuntia viikossa).

Työ- ja opinto-ohjelman ominaispiirteet:

  • opintojen kesto on 1 vuosi;
  • ohjelman päätyttyä voit jatkaa opintojasi, hankkia työviisumin ja jäädä töihin, hakea pysyvän asukkaan aseman saamista;
  • lukukausimaksu voidaan maksaa erissä, mutta viisumin saamiseksi on suositeltavaa maksaa kurssi kokonaisuudessaan.

Korkeakoulut tarjoavat koulutusta eri aloilla:

  • Liikkeenjohto - Liikkeenjohto;
  • hotellien hallinta - vieraanvaraisuuden hallinta;
  • kansainvälinen kauppa - kansainvälinen kauppa;
  • tietotekniikka - tietotekniikka;
  • Mediamarkkinointi - sosiaalisen median markkinointi.

Apua työllistämisessä tarjoaa ohjelman koordinaattori. Löydät työpaikan Job Bankin verkkosivustolta.

Korkeakouluissa järjestetään jatkuvasti työpaikkamessuja, jotka tarjoavat mahdollisuuden tavata eri yritysten edustajia. Aivan kuten Work and Travel USA -ohjelma, opiskelijoille tarjotaan avoimia työpaikkoja pääasiassa palvelualalla.

Työtä Kanadassa opiskelijoille on tarjolla seuraavissa paikoissa:

  • ravintoloita, pikaruokia, kahviloita - tarjoilija, kassanhoitaja, konditori, kokin avustaja;
  • huvipuistot - hengenpelastaja, lippumyyjä, ylläpitäjä;
  • supermarketit, kaupat - myyjä, johtaja, kassa;
  • hotellit - piika, ylläpitäjä, tarjoilija;
  • kansallispuistot - opas - opas, kassanhoitaja, lippumyyjä.

Tee sosiologinen tutkimus!

Jotta voit osallistua ohjelmaan, sinun on täytettävä seuraavat vaatimukset:

  • ikä - 18-35-vuotias;
  • koulutus - vähintään keskiasteen koulutus;
  • ranskan tai englannin taito keskitasolla tai korkeammalla (sinun on läpäistävä kielitaidon koe);
  • Kanadassa opiskeluun ja asumiseen tarvittavien varojen saatavuus (vähintään 25000 Kanadan dollaria);
  • edeltävien kuuden kuukauden aikana Kanadaan pääsyä ei saa kieltää;
  • ei rikosrekisteriä.

Vaikka kanadalalaisten mentaliteetti on luonnollisesti hyvin erilainen kuin meidän, he ovat erittäin uskollisia ja vieraanvaraisia ​​maahanmuuttajille.

Työskentely Kanadassa, maahanmuuttajien perustamassa ja rakentamassa maassa, houkuttelee satoja tuhansia ulkomaalaisia ​​vuosittain. Laillisen työn avulla voit saada oleskeluluvan yksinkertaistetun järjestelmän mukaisesti. Kanadan hallitus houkuttelee maahanmuuttajia erityisohjelmilla, joiden ansiosta kanadalaisten määrä kasvaa jatkuvasti. Yhdessä työntekijöiden virran kanssa maan hyvinvointi kasvaa ja sen imago maailmassa paranee.

Maan taloudellinen tilanne

Kanada on osavaltio, jonka talous on jälkiteollisuuden jälkeen ja jonka BKT asukasta kohti on yli 51 tuhatta dollaria vuodessa. Työttömyysaste laskee hitaasti ja oli keskimäärin 5% loppukeväästä 2021 maakunnasta riippuen. Raaka-aineiden vientiin keskittyvillä alueilla työttömyys on suurempi johtuen kaivannaisteollisuuden toiminnan vähenemisestä ympäri maailmaa.

Maan piilotyöttömyys lisääntyy ja pakkotyöttömien kansalaisten määrä jakautuu epätasaisesti. Kilpailu työmarkkinoilla on melko korkea.

Toisaalta työnantajat ovat vähemmän todennäköisesti irtisanoneet työntekijöitä, vaan mieluummin siirtävät heidät lyhyempiin työaikoihin ja tuntipalkat nousevat hieman. Lisäksi Kanadassa on työttömyysvakuutusjärjestelmä.

Talous on yksi erittäin kehittyneistä. Tämä tarkoittaa, että Kanadassa on ensinnäkin suuri kysyntä päteville ja kokeneille asiantuntijoille osaamisintensiivisillä aloilla. Heille on luotu erilliset maahanmuutto-ohjelmat, jotka toimivat täällä.

Voit selvittää kelpoisuuden täyttämällä lomakkeen Kanadan virallisessa valtionportaalissa.

Tarvittavat erikoisuudet

Kanadan hallitus päivittää säännöllisesti vaadittavien ammattien luetteloa. Arkki sisältää noin 500 tuotetta hyväksytyn kansallisen luokituksen mukaisesti. Voit tutustua siihen verkkosivuilla.

Kullekin erikoisuudelle on annettu oma koodi, jonka avulla:

  • selvittää työn tyypin yksityiskohdat;
  • oppia koulutuksen vaatimuksista;
  • tutustua esimerkkeihin erikoisalojen työtarjouksista.

Paikkojen määrä ohjelmissa on rajallinen, ja tietyille ammateille on kiintiöitä.

Express Entry -ohjelma hyväksyy seuraavien erikoisuuksien edustajat:

  • keskijohtajat;
  • lääketieteen ammattilaiset: sairaanhoitajat, laboratorioteknikot, lääkärit, eläinlääkärit, hierojat, ravitsemusterapeutit, hammaslääkärit, fysioterapeutit, järjestäjät ja proviisorit;
  • insinöörit, teknikot ja eri alojen rakentajat;
  • lakimiehet, biologit, merimiehet, meteorologit, eri alojen johtajat, opettajat, fyysikot ja ohjelmoijat.

Kanada on ollut olemassaolonsa alusta lähtien maahanmuuttajien maa. Nykyään yli 61% tämän valtion väestöstä ei pidä itseään kanadalaisina. Ja tällaisten ihmisten määrä kasvaa jatkuvasti. Kanadaan saapuu vuosittain noin 250 000 ulkomaalaista, jotka haluavat jäädä tänne ikuisesti.

Maan viranomaiset ovat erittäin kiinnostuneita maahanmuuttajavirrasta, koska ilman niitä olisi mahdotonta kehittää laajoja alueita, joista suurimmaksi osaksi ihmiset eivät asu. Mutta tämä ei tarkoita, että kuka tahansa voi tulla Kanadaan saamaan hyvin palkatun työpaikan. Mahdollisten työvoiman maahanmuuttajien on voitettava monia vaikeuksia. Kuinka voit mennä tällä tavalla mahdollisimman vähän aikaa ja rahaa menettämättä?

Lyhyt katsaus Kanadan työmarkkinoille

Kanada on liittovaltio, jolla on korkea itsenäisyys sen muodostavissa maakunnissa. Jokaisella niistä on omat työlainsäädäntönsä piirteet. Tämä näkyy erityisen selvästi ranskankielisessä Quebecin maakunnassa, jonka viranomaisilla on omat toimistot ulkomailla.

Kanadalla on kaksi virallista kieltä - englanti ja ranska. Mutta menestyvään työhön useimmissa maakunnissa englannin kielen taito riittää. Ainoastaan ​​maahanmuuttajien, jotka haluavat löytää työtä Quebecistä, täytyy puhua sujuvasti ranskaa.

Kielitaito on vahvistettava todistuksella kansainvälisen kokeen läpäisemisestä. Englanninkielisissä maakunnissa työtä hakevan ulkomaalaisen työntekijän on läpäistävä yleinen IELTS-testi ja saavutettava vähintään 4 pistettä.

Tärkeitä vivahteita työlainsäädännössä

Kanadan lain mukaan työpäivä ei voi kestää yli 13 tuntia ja viikko - 48 tuntia. Työsuhteen kesto voidaan nostaa työntekijän kanssa sopimalla enintään 60 tuntiin. Lisäksi yli 44 tunnin työvoimasta on maksettava kaksinkertainen määrä.

Kaikilla kanadalaisten yritysten työntekijöillä on pakollinen 30 minuutin tauko 5 tunnin välein

Ensimmäiset kolme kuukautta yrityksessä pidetään koeajalla. Niiden aikana johdolla on oikeus irtisanoa työntekijä ilman varoitusta. Koeajan päätyttyä häntä on varoitettava tulevasta alennuksesta viikkoa etukäteen.

Kaikille työskenteleville Kanadan asukkaille myönnetään vähintään 14 päivän vuosipalkallinen loma. Työntekijöille, jotka ovat työskennelleet yhdessä yrityksessä yli viisi vuotta, yrityksen kesto pidennetään 21 päivään.

Pyydetyimmät erikoisuudet ja ammatit

Venäläiset ajattelevat yhä enemmän mahdollisuuksia asua ulkomailla ja valitsevat maat, joissa on kehittynyt talous ja korkea elintaso. Usein valinta kuuluu Kanadaan, jota pidetään houkuttelevana maahanmuuttokohteena. Maa kehittyy ja menestyy keskeytyksettä, ottaen ensimmäiset sijat parhaiden asuinpaikkojen luokituksissa vuosittain.

Valtion tärkein etu maahanmuuttajien silmissä on korkeat palkat kaikille ja uskollinen asenne vierailijoihin. Mutta ennen kuin menet pakata tavaroitasi varhaisessa vaiheessa, sinun on varmistettava, että Kanada soveltuu tähän kaikilta puolilta. Venäjän ja Kanadan linjaus, miksi venäläiset menevät "vaahteranlehden" maahan pysyvään asuinpaikkaan?

Venäläiset Kanadassa: elämän erityispiirteet

Diaspora ja Venäjän yhteiskunnat

Koska venäläiset muuttivat Kanadaan eri syistä, heillä on eroja poliittisissa ja ideologisissa mieltymyksissä, he ovat heterogeenisiä, eivät yritä yhdistää "omiinsa" - tietynasteinen irtautuminen, pahentunut ikäerojen mukaan pysyy valloittamattomana.

Maahanmuuttajat ovat toistuvasti yrittäneet luoda täysimittaista venäläistä diasporaa. Ja silti, ei ollut mahdollista kerätä mitään merkittävää selkärangaa ja yhdistää ihmisiä sen ympärille. Monet vanhanaikaiset ajattelevat tällä tavalla: "He eivät auttaneet meitä, miksi maan päällä meidän pitäisi auttaa sopeutumisessa?". Siksi on sopivampaa puhua hajallaan olevien venäjänkielisten yhteisöjen olemassaolosta. Kanadan ortodoksisista kirkoista tulee usein vetovoiman keskus, jonne jopa ateistit tulevat epävirallisiin kokouksiin.

Yhteisöt tarjoavat oikeudellista apua, opettavat lapsille venäjän kieltä, kirjallisuutta ja järjestävät kulttuuritapahtumia. Humanitaarinen talo auttaa täyttämään asiakirjoja ja avaamaan tilejä.

Maahanmuuton mahdollisuudet

Mistä maasta oletkin lähtemässä (Venäjä, Ukraina tai Valkovenäjä), sinun on arvioitava mahdollisuudet etukäteen. Muuttamismahdollisuudet lisääntyvät merkittävästi, jos hyväksyt liittovaltion ammattitaitoisen työntekijän ohjelman. Tällä tavoin maahanmuutto edellyttää, että vaadittujen ammattien luetteloon sisältyy erikoisuus ja vähintään vuoden työkokemus, joka antaa lisäpisteitä Venäjältä tapahtuvalle maastamuutolle.

Voit siirtyä Kanadaan Federal Skilled Trades -ohjelman kautta. Erikoisuuksia pidetään seuraavissa kategorioissa:

  • sähkö, teollisuus, rakentaminen;
  • laitteiden käyttö;
  • maatalous, luonnonvarojen louhinta;
  • apuohjelmat;
  • kokit;
  • leipurit ja teurastajat.

Video: henkilökohtainen kokemus ukrainalaisparin muuttamisesta

suosittuja viestejä
Sosiaalinen matkailu aktiivisen elämän keinona

”Sosiaalinen matkailu aktiivisen elämän keinona. Sosiaalinen matkailu Mitä sosiaalinen matkailu on eläkeläisille? Alueella toteutetaan hanketta "Sosiaalinen matkailu aktiivisen elämän keinona"

  • . 19 pöytäkirja
Kansalaisjärjestöjen opas sosiaalipalveluihin

Olemme laatineet koulutusohjelman, jossa puhumme voittoa tavoittelemattomien järjestöjen varainhankinnan päävaihtoehdoista. Saimme tietää, voiko järjestö olla olemassa vain yksityisillä lahjoituksilla ja kuinka määrittää menestynein rahoituslähde.

  • . 21 pöytäkirja
Käytämme evästeitä
Käytämme evästeitä varmistaaksemme, että annamme sinulle parhaan kokemuksen verkkosivuillamme. Käyttämällä verkkosivustoa suostut käyttämään evästeitä.
Salli evästeet